Objectifs Pédagogiques :
1. INFORMER LES PARTICIPANTS SUR LA DÉMARCHE D’AUDIT DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES.
2. PROVOQUER UNE PRISE DE CONSCIENCE DE LA NÉCESSITÉ DE CHERCHER À IDENTIFIER RÉGULIÈREMENT LES DYSFONCTIONNEMENTS DE LA FONCTION.
3. AIDER LES PARTICIPANTS À ASSIMILER ET À METTRE EN PRATIQUE LES CONCEPTS ET LES OUTILS EN VIGUEUR DANS LA CONDUITE DE L’AUDIT DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES.
Programme :
1. L’introduction
2. La démarche
3. Les éléments à fournir par l ’Entreprise
4. La gestion des ressources humaines
5. Les relations avec le partenaire social
6. Le diagnostic de la société … (spa)
7. La culture
8. Les hommes
9. Les processus
10. La qualité
11. La communication
12. L’informatisation
13. La prise de décision
14. Le changement
15. Le focus-group
16. La restitution des résultats
17. L’utilisation des résultats
18. Le benchmarking
Population ciblée :
Managers – Cadres - Gestionnaires RHU & ORG
Tarifs : 30000 DA TTC.
Durée : Ce séminaire peut être structuré sur une période pouvant aller de trois (3) à cinq (5) jours, à la demande et selon les besoins de l’entreprise/organisation.
Une attestation de formation délivrée par la Chambre de Commerce et d’Industrie sera remise à la fin.
✅Le Support Complet des cours vous sera remis à la fin de la formation sur CD.
✅01 pause déjeuner, Chaque jour de Formation.
Lieu : 32 Rue capitaine Menani - Alger (Siège de la CCI Mezghena)
Contact : 0770 292 816 / 023 55 32 42
Adresse Mail: ccimezghenaalger@gmail.com
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